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최근 수정일 : 2019-09-06 오후 3:18:11

주삿포로총영사관 행정직원(운전원) 채용공고

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주삿포로총영사관
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기본정보

채용정보 안내

마감일
2019년 12월 05일 까지 
모집인원
1 명 
경력
경력무관 
국적
 
학력
대학교졸업(4년)  
외국어
한국어(최상) 일본어(최상)  
담당자
채용담당자 
E-메일
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연락처
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구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.
접수방법
온라인지원,이메일접수, 
모집내용
  • 모집직종
      행정 및 경영지원 관리직
  • 고용형태
    • 정규직
근무조건
  • 근무요일
    • 협의후결정
  • 근무시간
    • 협의후결정
    • 협의후결정  
  • 근무지역
    • 아시아/일본/
상세 모집내용

주삿포로총영사관은 아래와 같이 일반직(운전원) 행정직원을 채용할 예정이니,

지원을 희망하시는 분은 2019. 9.16.(월)까지 관련서류를 제출하여 주시기 바랍니다.
(제출처(이메일접수) : sapporo@mofa.go.kr)
 

1. 채용직종 및 인원

  ㅇ 일반직(운전원) 행정직원 1명


2. 자격요건

  ㅇ 일본어 및 한국어 능통자
  ㅇ 운전면허 소지자(일본 현지 운전 경력자 우대)
  ㅇ 컴퓨터(한글, 워드, 엑셀, 파워포인트 등) 활용 능숙자 우대
  ㅇ 20세 이상으로 1999.12.31. 이전 출생자
  ㅇ 재외공관 근무에 결격사유가 없는 대한민국 국적자
    - 특히, 재외공관 행정직원 규정 제7조 등에 따른 결격사유가 없는자
  ㅇ 해외이주법 제4조 및 제6조상 해외이주신고 대상자는 해외이주신고를 마친자


 ※「재외공관 행정직원 규정」

제7조(결격사유) 다음 각 호에 해당하는 자는 행정직원으로 채용될 수 없다.

  외국인으로서 현지 해당기관으로부터 다음 각 호와 여사한 사실이 있는 것으로

  확인된 자의 경우에도 행정직원으로 채용될 수 없다. 
  1. 피성년 후견인 또는 피한정 후견인
  2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
  3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로

     확정한 후 5년을 경과하지 아니한 자
  4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
  5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
  8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
  9. 기타 해외여행에 결격사유가 있는 자
 ※「해외이주법」제4조 및 제6조

제4조(해외이주의 종류) 이 법에 따른 해외이주의 종류는 다음 각 호와 같이 구분한다.
  1. 연고이주: 혼인ㆍ약혼 또는 친족 관계를 기초로 하여 이주하는 것
  2. 무연고이주: 외국기업과의 고용계약에 따른 취업이주, 제10조제3항에 따른

     해외이주알선업자가 이주대상국의 정부기관ㆍ이주알선기관 또는 사업주와의

    계약에 따르거나 이주대상국 정부기관의 허가를 받아 행하는 사업이주 등

    제1호 및 제3호 외의 사유로 이주하는 것
  3. 현지이주: 해외이주 외의 목적으로 출국하여 영주권 또는 그에 준하는

    장기체류 자격을 취득한 사람의 이주
제6조(해외이주신고) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은

  대통령령으로 정하는 바에 따라 외교부장관에게 신고하여야 한다.
  1. 연고이주 또는 무연고이주를 하려는 사람
  2. 현지이주를 한 사람

3. 담당업무

  ㅇ 공관 행정차량 운전 및 관리, 시설 관리, 기타 공관 필요 업무 지원 등


4. 채용조건

  ㅇ 계약기간 : 정규직(수습기간 3개월 적용)
  ㅇ 근무개시일 : 2019년 10월 초순 예정
  ㅇ 보수 : 협의에 따라 변동 가능(상한액 범위 내)
  ㅇ 상여금 : 월 기본급의 100%를 연간 상여금으로 지급
  ㅇ 주거보조비 : 월 107,000엔(단신부임기준)
  ㅇ 시간외수당, 의료보험료 등 규정에 따라 별도 지급
 ㅇ 기타 채용조건은 외교부 관련규정 준용


5. 제출서류

  ㅇ 행정직원 채용 지원서, 자기소개서(국문, 일문으로 각각 작성) 및 개인정보 이용 동의서 각1부(첨부양식)
  ㅇ (소지자의 경우) 자격증 사본 및 경력증명서 각 1통
  ㅇ (소지자의 경우) 공인어학성적표
    ※ 공공기관 블라인드 채용지침에 따라 지원서, 자기소개서, 경력증명서 등에

        학교명, 출신지역, 가족관계, 신체조건 등 인적사항 기재 금지


6. 채용절차 : 서류심사 및 화상면접

  ㅇ 서류심사 통과자(개별통보)에 한하여 면접 실시(면접 일시 추후 공지)

7. 서류 제출 시한 : 2019. 9. 16.(월), 18:00까지


8. 서류 접수(이메일접수) : sapporo@mofa.go.kr

  ㅇ 이메일로만 접수하며, 각종 증명서 등은 스캔하여 송부
  ㅇ 메일 송부시 제목은 ‘행정직원 모집 응시(응시자 성명)’으로 표기

※ 장애인복지법 시행령 제2조에 따른 장애인, 또는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한

    법률 시행령 제14조제3항에 따른 상이등급 기준 이상자 우대
※ 기타 문의 사항은 sapporo@mofa.go.kr로 연락주시기 바랍니다. 
※ 제출서류는 일체 반환하지 않으며, 서류내용이 사실과 다를 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
※ 최종합격 후라도 신원조회나 신체검사에서 부적격이라고 판단되는 사유가 있을 경우에는

    합격을 취소할 수 있습니다. 
※ 채용 과정에서 불가피하게 결원이 발생할 시 차점자를 채용하며, 적격자가 없을 경우

    채용하지 않을 수 있습니다.
※ 지원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

    (기재착오 또는 누락으로 연락이 되지 않아 발생하는 불이익은 책임지지 않습니다.)


   /끝/

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